Trois quarts des chercheurs d’emploi ne reçoivent pas de réponse à leur candidature

Lien permanent

Le processus de recrutement est un vrai parcours du combattant pour les demandeurs d’emploi: trois sur quatre ne reçoivent pas de réponse à leur candidature en temps voulu, selon une enquête menée par le site d’emploi Stepstone publiée ce lundi. Toutefois, le parcours d’embauche devient de plus en plus court, d’après les données récoltées durant plus de quatre années.

Un quart de l’échantillon a obtenu une réponse dans les 45 jours

En d’autres termes, seules 24,1% des personnes interrogées ont obtenu une réponse dans les 45 premiers jours suivant leur candidature (75,9% des sondés n’en ont donc pas obtenu au cours de ces premières semaines cruciales). 2% des candidatures ont découlé sur une proposition d’emploi D’autres résultats montrent que sur la période 2018/ 2019, 6,4% des sondés ont reçu une invitation pour un entretien. En outre, la candidature a abouti à une proposition d’emploi pour 2%


des répondants, et celle-ci a été acceptée par 1,4% d’entre eux.


Le taux d’obtention d’un entretien a légèrement augmenté Autre tendance notable, le parcours d’embauche devient de plus en plus court.

Alors qu’en 2016, un candidat devait envoyer 20 mails pour obtenir un entretien, ce chiffre est descendu à 16. Près de 54.000 personnes ont répondu à l’enquête qui s’est déroulée de janvier 2015 à avril 2019, précise Stepstone qui encourage «les entreprises à donner un feedback cohérent et transparent» tout au long de la procédure de recrutement.

Source

 

Écrire un commentaire

NB : Les commentaires de ce blog sont modérés.

Optionnel