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Assistant Social (h/f)

Dans le cadre de la politique de bien-être et dans le respect des valeurs défendues au sein de l’Intercommunale, vous intervenez auprès des travailleurs confrontés à des problèmes d’ordre professionnel, familial, personnel, médical, financier, …

Vous êtes à l'écoute, analysez, conseillez et recherchez avec eux des solutions face aux besoins exprimés. Vous préparez et argumentez les dossiers à soumettre au comité de gestion du service social.

 

Vos responsabilités clés :

 

Gestion des relations humaines

  • Est à l’écoute de son interlocuteur et crée un climat de confiance en garantissant la confidentialité et la neutralité de son intervention
  • Identifie et analyse la demande du travailleur ainsi que la nature du besoin exprimé
  • Informe son interlocuteur sur des données administratives et législatives, propose les dispositifs d’aides les mieux adaptés, oriente, conseille et le cas échéant accompagne dans des démarches administratives, financières ou autres
  • Intervient dans les situations d’urgence et de crise professionnelles ou personnelles (agression, accident, conflits interpersonnels, situation stress, …)
  • Relaie toute information qu’il estime pertinente au service RH ainsi que le cas échéant à la Direction de l’Intercommunale ou à l’environnement de travail directement concerné

 

Gestion et/assistance de projets

  • Participe à la réflexion stratégique de développement de projets
  •  Assiste le responsable de département dans la rédaction, le lancement et la gestion des marchés publics et/ou la mise en œuvre de projets liés au développement du département
  • Veille à la bonne exécution des exigences des cahiers des charges et des différentes phases de réalisation des projets

 

Gestion administrative et budgétaire

  • Rassemble les informations nécessaires et prépare les dossiers à soumettre au comité de gestion du service social
  • Assure la rédaction de courriers, de rapports réguliers relatifs à ses interventions et de procès-verbaux de réunion notamment du service social
  • Contrôle le respect des procédures, des obligations légales et règlementaires
  • Contrôle et suit la facturation des projets/dossiers dont il a la charge
  • Participe à l’accueil téléphonique du département et assiste le département dans certaines missions administratives

 

Votre profil :

Vous êtes détenteur d'un Baccalauréat Professionnalisant en tant qu'assistant social et justifiez d'une première expérience professionnelle probante.

Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et des législations en vigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes détenteur du Permis B.

Vos autres qualités professionnelles : un sens de la cofidentialité et de la discrétion, une bonne gestion des priorités, une autonomie certaine et une aptitude au travail d'équipe.

 

Nous vous offrons un contrat de remplacement maternité de 3 mois à partir de juillet 2019.

Intéressé(e)? N'hésitez-pas à nous transmettre votre candidature (cv et lettre de motivation) par e-mail à l'attention de Mme Valentiny, Responsable du Département Ressources Humaines l'adresse suivante : amelie.valentiny@intradel.be

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